Vacature medewerker educatie Oddstream

Oddstream, onderdeel van Lindenberg Cultuurhuis in Nijmegen, is op zoek naar een medewerker educatie.

Op korte termijn is Oddstream, platform voor kunst en technologie, op zoek naar een: 

Medewerker Educatie (8 uur per week)

Oddstream is op zoek naar een enthousiaste medewerker die het educatieaanbod op het gebied van kunst en technologie gaat vormgeven waarin een samenhang met het programma van Oddstream het ontwikkelen van doorlopende (leer)lijnen de uitgangspunten vormen.

Taken:

- het in kaart brengen en aanvullen van educatief Oddstream aanbod om te komen tot een samenhangend educatieaanbod op het gebied van kunst en technologie (zowel binnen als buiten het onderwijs) voor zowel kinderen, jongeren als volwassenen

- het ontwikkelen van een doorlopende leerlijn voor kunst en technologie voor zowel PO als VO;

- het implementeren van deze leerlijnen binnen de werkwijze van Oddstream;

- een brug slaan tussen het inhoudelijke programma en het educatieaanbod van Oddstream

Functie-eisen:

- ervaring en affiniteit met cultuureducatie in het onderwijs: PO en/of VO;
- op de hoogte van huidige onderwijsontwikkelingen en -concepten;
- bij voorkeur kennis en ervaring met digitale cultuur
- bekend met de plaatselijke situatie op het gebied van onderwijs, kunst en cultuur;
- innovatief vermogen en creativiteit;
- flexibele en ondernemende houding;
- goede mondelinge, schriftelijke en digitale vaardigheden;
- woonachtig in de regio.

Oddstream biedt:

- Een dynamische werkomgeving die sterk in ontwikkeling is
- Een enthousiast en professioneel team

Salariëring en arbeidsvoorwaarden: Conform CAO Kunsteducatie, inschaling op basis van opleiding en ervaring. Het arbeidscontract zal in eerste instantie voor 6 maanden worden gegeven.

Sollicitatie en inlichtingen: Heb je interesse? Dan ontvangt Oddstream graag vóór 25 februari een korte en bondige motivatiebrief met CV t.a.v. Natasja van Geel aan vacatures@delindenberg.com onder vermelding van ‘vacature medewerker Oddstream Educatie. Voor meer informatie is Natasja van Geel per email bereikbaar op n.vangeel@delindenberg.com. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden in de week van 1 maart.